Fale Conosco

Tem dúvidas, sugestões, críticas ou solicitações? Então preencha o formulário e entre em contato conosco. Estamos prontos para atender você!

Envie sua mensagem

Ao enviar este formulário, você concorda com nossos Termos de Uso. Seus dados serão utilizados apenas para entrar em contato com você.

Telefone

Seg à Sex, 8h às 18h

Perguntas Frequentes

Existe exclusividade de área nas franquias MoveEdu?

Sim, mediante divisão estabelecida em contrato.

O valor varia de acordo com a marca e modelo.

Sim, de acordo com o modelo de negócio de cada marca.

A escolha do ponto é bem flexível, porém, deve-se escolher um local de fácil acesso, com boa visibilidade e preferencialmente com grande circulação de pessoas próximo ao imóvel.

Existem possibilidades de instalações a partir de 80 m².

Sim, após formalizar o contrato de franquia, o franqueado recebe do setor de implantação instruções sobre o perfil e sobre o tipo de imóvel a ser locado, bem como valor máximo de aluguel a ser negociado. A franqueadora auxilia na escolha do ponto ideal e fornece “layout” interno e externo da unidade (manual arquitetônico).

O prazo mínimo de implantação de uma unidade é de 90 dias, contando a partir da data da assinatura do Contrato de Franquia, podendo ser prorrogado para casos que fujam ao processo de implantação. Logo após a formalização do contrato, o franqueado é atendido em sua integralidade pelo setor de implantação, que fará todo o acompanhamento até a data de inauguração da escola.

Sim, o setor de implantação de franquias do Grupo MOVE EDU possui informações e ferramentas que podem orientá-lo a tomar a melhor decisão sobre a implantação do ponto, bem como analisar a viabilidade de implantação de uma Loja no seu ponto comercial.

Sim, temos escritório de projeto arquitetônico homologado para atender nossos franqueados, tanto para o projeto arquitetônico quanto para a aquisição do mobiliário e dos equipamentos preconizados.

O retorno do investimento sofre grande impacto atrelado ao volume de vendas assumido no plano de negócios, variando entre 14 e 24 meses, embora tenhamos “cases de sucesso” que atingiram ponto de equilíbrio antes do sexto mês de operação e retorno antes do décimo quarto mês.

De 20% a 40% líquido. Esses valores dependerão do volume de vendas, do correto controle de rendimentos, da boa negociação de aluguel e do controle de outras despesas.

Alguns treinamentos presenciais possuem cobrança de taxa de inscrição a fim de custear despesas do franqueado e/ou do colaborador com hospedagem e alimentação. Já os demais treinamentos não são cobrados.

Existem duas convenções por marca no ano: uma tradicionalmente realizada no mês de dezembro, na qual os franqueados de todo o Brasil se reúnem em um local previamente estabelecido, e uma convenção regional, realizada tradicionalmente no meio do ano, na qual os membros da franqueadora se deslocam até as cidades sede previamente estabelecidas para realização do encontro.

O colaborador deve ter senso de humor, gostar do segmento, deve ter iniciativa e a atenção redobrada para o atendimento ao cliente. O gerente (franqueado) precisa ser um líder carismático, articulado, socialmente bem relacionado e capaz de atingir metas.

Não, somente cursos fornecidos pela franqueadora.

Sim, apostilas e materiais de marketing.

Sim, são realizados encontros regionais de forma periódica com a finalidade de trabalhar os principais indicadores do negócio e montar planos de ação específicos para cada um.

A comunicação oficial será realizada por meio do e-mail da unidade, mas existem sistemas de chat, telefonia e softwares de webconferência.

A franqueadora disponibilizará periodicamente um kit de materiais promocionais e de PDV para maior efetividade na comunicação da marca e prospecção de alunos.