O lifelong learning, ou aprendizagem ao longo da vida, é a prática de buscar conhecimento e desenvolver novas habilidades de forma contínua ao longo de toda a vida. Inclusive, foi um conceito ressaltado como tendência pela Forbes.
É uma abordagem que vai além da educação formal e engloba diversas formas de aprendizado, como cursos online, workshops, mentorias, leituras e experiências práticas.
Em um mundo cada vez mais complexo e competitivo, a capacidade de aprender e se adaptar rapidamente se tornou um diferencial essencial para qualquer indivíduo.
Confira mais benefícios do lifelong learning:
- O lifelong learning permite que as pessoas aprendam no seu próprio ritmo e de acordo com suas necessidades e interesses;
- A internet e as tecnologias digitais democratizaram o acesso ao conhecimento, tornando o aprendizado mais acessível e personalizado;
- A capacidade de aprender continuamente é fundamental para se adaptar às constantes mudanças do mercado de trabalho;
- O aprendizado ao longo da vida contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional, aumentando a autoestima e a satisfação com a vida;
- Profissionais que investem em sua formação continuada são mais valorizados pelas empresas.
O conceito de lifelong learning se transformou em um dos pilares das franquias educacionais que buscam oferecer um ensino de qualidade, com um acompanhamento do aluno por toda a vida, desde a infância, no ensino fundamental; passando por sua introdução no mercado de trabalho, com cursos técnicos; até a graduação e a pós-graduação.
- “Nunca paramos de estudar. A MoveEdu é um grupo multimarca que oferece ensino para as fases da vida de um profissional. Desde o ensino infantil, oferecendo matérias tradicionais, mas também aposta em profissões do futuro e aperfeiçoamento do raciocínio lógico. Durante a adolescência, os cursos profissionalizantes, em qualquer área, oferecem um preparo para o início da vida profissional”, explica Rogério Gabriel, presidente da MoveEdu.
Hoje, trabalhamos com três empresas essenciais para esse movimento, Ensina Mais, Microlins e Prepara, que acompanharão a jornada do aluno do início até os próximos passos de sua vida profissional. “Ou seja, estaremos ao lado do aluno do jeito que ele quiser até atingir seus objetivos”, destaca.
Lifelong learning e sua importância
A importância do lifelong learning é a própria exigência do mercado de trabalho. O profissional deve começar sua jornada de aprendizagem desde cedo e estar em constante desenvolvimento, para se adaptar à rápida evolução tecnológica, à globalização, à necessidade de novas demandas do mercado de trabalho e à busca por realização pessoal e profissional.
O lifelong learning é essencial para:
- Acompanhar as últimas tendências e novidades em sua área de atuação;
- Adquirir competências que lhe permitam explorar novas oportunidades de carreira;
- Ser mais competitivo no mercado de trabalho;
- Aprender para fazer a diferença e construir um futuro melhor.
Em um mundo cada vez mais complexo e desafiador, o lifelong learning é um investimento no seu futuro. Ao buscar conhecimento de forma contínua, você estará mais preparado para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades que surgirem ao longo da vida.
As mudanças de objetivos ao longo da jornada profissional também são mais constantes. Por isso, o aprendizado e a educação devem acompanhar as pessoas o tempo todo.
- “O conceito é introduzir o aprendizado ao aluno desde cedo. Com isso, o próprio estudante começa a ter consciência de como é importante se manter atualizado com os estudos constantes para o aperfeiçoamento profissional e, também, pessoal”, afirma Gabriel.
Vale ressaltar que o propósito do conceito lifelong learning não é apenas oferecer um curso para que o jovem resolva uma primeira dor, mas contribuir para que ele consiga conquistar o primeiro emprego.
- “O foco central é que o aluno entenda qual seu objetivo principal, o que chamamos aqui de ‘sucesso do aluno’. Ou seja, o aluno aprende a importância dos estudos, além do emprego, para que ele atinja seus objetivos.”
Lifelong learning e as franquias educacionais
As franquias da MoveEdu acompanham todos os momentos da vida do aluno, desde a infância, passando pelo ensino fundamental, pela introdução no mercado de trabalho – incluindo até cursos técnicos – e terminando na graduação.
Além dessa presença marcante, a metodologia é aliada à tecnologia, de modo a se adaptar à rotina do estudante, característica fundamental dos tempos velozes da atualidade.
- “No geral, a MoveEdu possui um amplo catálogo de produtos para oferecer. Temos anos de atuação no mercado de educação, além de propostas de inovação”, afirma Gabriel.
Para contemplar tantas etapas da vida educacional e ajudar no poder de escolha do potencial empreendedor, a MoveEdu possui três franquias: Ensina Mais Turma da Mônica e Prepara Cursos, Microlins.
Ensina Mais Turma da Mônica
A Ensina Mais Turma da Mônica é para a educação das crianças em desenvolvimento. Foi eleita a melhor microfranquia do País em parceria com a Turma da Mônica, mostrando-se um negócio rentável e sólido.
Hoje, são mais de 4 milhões de alunos formados pelas mais de 1200 escolas espalhadas pelo país.
A escola é especializada nesse apoio tanto para crianças quanto para adolescentes do ensino fundamental 1 e 2, com metodologia diferenciada, além de aulas de robótica e programação infantil.
Cada aluno é avaliado individualmente para a elaboração de um plano de estudo personalizado. O sistema ainda promove o desenvolvimento de habilidades sociais, emocionais e cognitivas, além da realização do potencial máximo de cada criança.
Antes da abertura, o franqueado também conta com:
- Assessoria para escolha e validação do ponto comercial e acompanhamento do projeto arquitetônico;
- Suporte individualizado aos novos franqueados durante a implantação da franquia;
- Parcerias para linhas de crédito – Creditas, Banco do Brasil e Santander Financiamentos;
- Programa de treinamentos com abordagem global: gerencial, pedagógico, administrativo e comercial.
Prepara Cursos
Nascida como uma escola de informática, a Prepara Cursos foi mudando e atualmente é focada para a qualificação profissional, cada vez mais necessária para a recolocação no mercado de trabalho ou mesmo se reinventar enquanto profissional.
Com mais de 20 anos de história e mais de 300 unidades espalhadas por todo o Brasil, a Prepara Cursos é a escola profissionalizante mais experiente e abrangente do país. O investimento na franquia é baixo e os resultados são surpreendentes:
- 51% das lojas inauguradas atingem o ponto de equilíbrio até o 6.º mês
- 52% dos franqueados possuem mais de uma unidade;
- 40% de lucratividade média;
- 12 a 18 meses, em média, para o retorno do investimento;
- 8 a cada 10 alunos são encaminhados para o mercado pelo Programa Mais Talentos;
- Retenção de alunos por, em média, 2 anos.
Desde 2012, a Prepara impulsiona a carreira de seus alunos por meio do Programa Mais Empregos (PME). Essa iniciativa, que conecta estudantes a vagas de emprego de diversas empresas, demonstra o compromisso da escola em preparar profissionais para o mercado de trabalho e contribuir para o sucesso de seus alunos.
Microlins
A Microlins também é voltada para o ensino profissionalizante – ela foi criada em 1991 e está há 18 anos no sistema de franquias, já tendo formado mais de 4 milhões de alunos.
A Microlins foi eleita por 7 anos consecutivos uma das melhores franquias no Brasil pela Pequenas Empresas & Grandes Negócios, além de ostentar o mesmo status pela Associação Brasileira de Franchising, além de ser escolhida a maior franquia de ensino profissionalizante do Brasil pela SEGS.
Ela conta com:
- Cursos profissionalizantes
- Cursos de graduação
- Cursos de Pós-Graduação
- Cursos de Inglês
- Cursos Técnicos
Em seu e-commerce e em suas unidades, a Microlins oferece diversas opções de cursos profissionalizantes e gratuitos nas áreas de Vendas, Marketing, Tecnologia, Gestão, Inglês, Indústria, Saúde e Preparatórios.
Ficou interessado e gostaria de ter mais informações? Acesse o site da MoveEdu e saiba mais sobre as franquias de educação.
