Se você conhece o universo do empreendedorismo, sabe que para um negócio dar certo é necessário ter profissionais competentes, que em conjunto conseguem alcançar o sucesso. Por isso, encontrar uma equipe que se completa é muito importante.
Não pense que isso é fácil, afinal, existem diversos tipos de empreendedor por aí, mas nenhum nasceu pronto. É preciso identificar um conjunto de características e habilidades para determinar qual é o seu perfil, características essas que são desenvolvidas e potencializadas com o apoio de estudos ao longo da vida.
Veja as características dos principais tipos de empreendedor e inspire-se!
Técnico
Dizem que abrir um negócio na área que você domina aumenta as chances de sucesso. Alguns empreendedores conhecem tanto suas habilidades técnicas que fazem o negócio virar realidade rapidamente. Querem desenvolver logo o projeto e colocar a mão na massa, mas esquecem que um negócio precisa de habilidades que vão além da sua capacidade, para isso é preciso encontrar alguém que possa auxiliar a tocar o projeto.
Gestor
Esse profissional é aquele capaz de controlar uma empresa nova ou já em andamento, tem uma visão macro do negócio e planeja cada passo que a empresa deve seguir. Preocupado com a gestão de pessoas, o bem-estar dos envolvidos no negócio e quer estar próximo de todos os funcionários, sempre mantendo o ambiente de trabalho animado. Neste caso, é bom encontrar um sócio que entenda da parte técnica para que haja uma complementaridade.
Visionário
O empreendedor visionário é aquele que enxerga oportunidades em todos os lugares, conseguindo criar até tendências. Esse profissional sabe identificar espaços e oportunidades no mercado, pensando sempre em soluções. Para ele, é importante encontrar um sócio habilidoso em gestão e um técnico para fazer o negócio decolar, podemos dizer que é o trio do sucesso.
Serial
Além dos tipos mencionados acima, existe ainda uma categoria conhecida como empreendedor serial. Esse perfil se destaca por iniciar e desenvolver múltiplos negócios ao longo da vida, muitas vezes vendendo-os após atingirem um certo nível de sucesso. Os empreendedores seriais são motivados pela paixão por criar e inovar, sempre em busca de novas oportunidades de negócio e desafios. Eles possuem uma habilidade única de identificar lacunas no mercado e transformá-las em empreendimentos lucrativos, tornando-se referência no mundo dos negócios.
Mentalidade de crescimento
Um aspecto para qualquer empreendedor é a mentalidade de crescimento, também conhecida como growth mindset. Ter uma mentalidade de crescimento significa acreditar que suas habilidades e inteligência podem ser desenvolvidas ao longo do tempo por meio de esforço, aprendizado e persistência. Essa mentalidade é essencial para enfrentar os desafios do empreendedorismo.
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Adaptação à tecnologia
A capacidade de adaptação à tecnologia é outro fator relevante. Vivemos em uma era digital, na qual a tecnologia está em constante evolução e impacta todos os aspectos dos negócios. Os empreendedores de sucesso são aqueles que estão sempre atualizados com as últimas tendências tecnológicas e sabem como aplicá-las em seus negócios para aumentar a eficiência, a produtividade e a competitividade.
Networking e colaboração
Por fim, não podemos deixar de mencionar a importância do networking e da colaboração. Construir uma rede de contatos sólida pode abrir portas para novas oportunidades de negócio, parcerias estratégicas e aprendizado contínuo. Além disso, colaborar com outros empreendedores e profissionais do seu setor costuma trazer novas perspectivas e insights valiosos para o seu negócio. Portanto, não subestime o poder do networking e da colaboração no mundo dos negócios.
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O que é preciso para ser um empreendedor de sucesso?
Um bom empreendedor compreende o seu papel no desenvolvimento econômico da sociedade e a importância de construir uma organização pautada nos princípios da lei. Fora isso, para realizar um trabalho que gere um grande alcance é importante ter um perfil de liderança e voltado para a inovação.
A função do empreendedor envolve ter uma visão além do esperado, superar as expectativas e colocá-las em prática. Conquistar o sucesso não é sorte, mas sim uma série de combinações, como as três citadas acima, que juntas são capazes de liderar qualquer organização.
Você pode ser um franqueado ou um empreendedor individual e, para conquistar o sucesso, é necessário incorporar hábitos ao seu dia a dia.
- Iniciativa;
- Persistência;
- Liderança;
- Planejamento;
- Autoconfiança;
- Visão empreendedora;
- Busca por inovações;
- Conhecimento.
Pode parecer muita coisa, mas não se assuste, essas habilidades podem e devem ser divididas, assim, todos conseguirão focar na organização e desenvolver bem os seus devidos processos.
História do Rogério Gabriel – Fundador da MoveEdu
O empreendedorismo é uma jornada que vai além do status quo. Trata-se de um processo cheio de altos e baixos, que exige persistência, estudo e paixão, além de capacidade para se reinventar e surpreender o mercado e seu público-alvo. É assim que Rogério Gabriel, fundador e presidente da MoveEdu, pauta a sua história. Tudo começou quando ele tinha 25 anos, recém-graduado no curso de Ciência da Matemática e Computação, e decidiu abrir sua própria empresa no varejo de tecnologia, chegando a estar entre as 100 maiores e melhores empresas do setor. Entretanto, viu seu negócio falir. Buscando dar a volta por cima, nasceu a Prepara Cursos, primeira marca do Grupo Prepara.
Desde então, Gabriel decidiu levar o ensino de qualidade para o maior número de pessoas, usando a educação para transformar o Brasil. Pensando nisso, anos depois, o grupo decidiu ampliar seu portfólio e criou duas novas marcas: Ensina Mais, rede de apoio escolar para alunos do ensino fundamental (que fez parceria com o Mauricio De Sousa Produções e se tornou Ensina Mais Turma da Mônica). Também houve a compra da Microlins, muito importante para ampliar o acesso à educação, popularizar o ensino técnico de qualidade e nascer o Grupo MoveEdu.
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