Qual o papel da educação na formação de líderes?

Descubra aqui como a educação é importante na formação de líderes e quais são as principais habilidades exigidas na nova era
Qual o papel da educação na formação de líderes?

Curso tem responsabilidade na formação de líderes, contribuindo assim para o desenvolvimento do estudante 

Para que estudantes obtenham sucesso na vida profissional, é importante estimular e ensinar determinadas habilidades, formando, assim, verdadeiros líderes. Isso porque esse se transforma em um ingrediente importante no competitivo mercado de trabalho. 

Atuar na formação de líderes dentro da formação técnica é muito importante não só para o próprio aluno, mas também para quem o cerca. Afinal, a educação é também o autoconhecimento. 

“A liderança é muito diferente de gestão. Está relacionada ao espírito de influenciar e engajar as pessoas ao seu redor. Essas características só são descobertas pelo autoconhecimento profissional”, afirma Rogério Gabriel, presidente da MoveEdu. 

Atuação na formação de líderes 

O conceito de liderança é desenvolvido justamente a partir do autoconhecimento e do aprendizado de técnicas e habilidades. Por isso, a educação é muito importante para unir estes dois aspectos em prol do próprio aluno, transformando em oportunidades na maioria dos casos. 

“Ao se tornar um líder, você também ganha a capacidade de motivar a si mesmo, a chamada autoliderança, e a chance de moldar o futuro que quiser. É capaz de criar e seguir seu próprio direcionamento de carreira e colocar-se numa trilha profissional que lhe traga satisfação pessoal, gere resultados concretos e tenha impacto positivo em qualquer setor de atuação”, explica. 

Diante de tudo isso, esse conceito de liderança contribui para o aprendizado do aluno e sua sequência de conhecimento, causando uma motivação geral. “A liderança é dar a percepção e o entendimento ao aluno para que ele seja protagonista de sua vida, capaz de motivar a si mesmo e aos outros ao seu redor. A educação permite que ele aprenda técnicas, habilidade e desenvolva conhecimento para isso”, detalha. 

Para que isso aconteça de forma efetiva, a MoveEdu elabora constantemente projetos e planos para que a formação de líderes seja ainda mais ampliada e, por consequência, auxilie ainda mais o aluno. 

“A ampliação de conhecimento, novos conceitos e técnicas expande o universo do aluno para que ele seja, cada vez mais, um bom profissional e, consequentemente, um bom líder”, afirma Gabriel. 

As franquias educacionais 

As escolas da MoveEdu, um dos grupos líderes no segmento, acompanham todos os momentos da vida do aluno, desde a infância, passando pelo Ensino Fundamental, pela introdução no mercado de trabalho – incluindo até cursos técnicos – e terminando na graduação. 

Além dessa presença marcante, a metodologia é aliada à tecnologia, de modo a se adaptar à rotina do estudante, aspecto fundamental dos tempos velozes da atualidade. Todas essas características fazem com que educação realmente se transforme em oportunidade. 

“No geral, a MoveEdu possui um amplo catálogo de produtos oferecidos. Temos anos de atuação no mercado de educação, além de propostas de inovação”, afirma Rogério Gabriel, presidente da MoveEdu. 

Para contemplar tantas etapas da vida educacional e ajudar no poder de escolha do potencial empreendedor, a MoveEdu possui três franquias: Prepara Cursos, Microlins e Ensina Mais Turma da Mônica. 

Nascida como uma escola de informática, a Prepara Cursos foi mudando e atualmente é focada para a qualificação profissional, cada vez mais necessária para a recolocação no mercado de trabalho, em um momento em que o número de desempregados sobe de maneira contínua, ou para se conjugar com acerto o verbo reinventar. O investimento é baixo e os resultados são surpreendentes. 

Já a Microlins também é voltada para o ensino profissionalizante. Foi criada em 1991 e está há 18 anos no sistema de franquias, formando mais de 4 milhões de alunos. A Microlins foi eleita como uma das melhores franquias no Brasil em 2020 pela Pequenas Empresas Grandes Negócios, além de ostentar o mesmo status em 2019 pela Associação Brasileira de Franchising e escolhida a maior franquia de ensino profissionalizante do Brasil pela SEGS. Só isso – e não é pouco – ajuda demais a perceber que se trata de uma chance de qualidade para empreender. 

Por fim, a Ensina Mais Turma da Mônica é para a educação das crianças em desenvolvimento. Foi eleita a melhor microfranquia do País em parceria com a Turma da Mônica, mostrando-se um negócio rentável e sólido. Ela registrou crescimento de 50% na procura pelas aulas de apoio no primeiro trimestre deste ano em relação ao mesmo período de 2021, em especial para crianças entre 6 e 9 anos, que estão no Ensino Fundamental 1. 

Vale recordar que a escola é especializada nesse apoio tanto para crianças quanto para adolescentes do Ensino Fundamental 1 e 2, com metodologia diferenciada. Cada aluno é avaliado individualmente para a elaboração de um plano de estudo personalizado. De quebra, o sistema ainda promove o desenvolvimento de habilidades sociais, emocionais e cognitivas, além da realização do potencial máximo de cada criança. Para mais detalhes, acesse o site da MoveEdu. 

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